履 历 表
-履历主要是针对想应聘的岗位，将个人情况以及相关的经验，业绩，能力，性格等简要地列举出来，以达到推荐自己的目的。一份好的履历，应该能让用人单位在最短时间内获得关于应聘者的最多信息。
----(1)履历一般包括下面的内容
--- -1、个人基本资料。主要指姓名、学校、专业、学历、政治面貌、联系方式等，可书写在最前面。
---- 2、教育背景。教育背景应体现你的专业能力水平，最好按照时间顺序倒着写，这样可以让招聘方对你目前的状况一目了然，并注明主修，辅修课程。
---- 3、社会活动、实践。记录在校期间参加的实践、实习、学校社团活动等，可重点突出与应聘工作有关的内容，并逐一列出，注明职务，职责，业绩等，还可在后附上鉴定证明。
---- 4、技能及特长。列出你拥有的各项技能，包括语言文字能力及计算机能力，还有对特长、兴趣等的简短描述。
----(2)应届生如何在履历中体现"经验"
职场上的竞争十分"残酷"，你的竞争对手可能与你有着相同的学历，但却多了几年的工作经验，广大应届毕业生该如何在履历中淡化这个薄弱环节呢？履历在这方面该如何处理呢？
----1、培训情况。
你有可能在校内外学习过与应聘岗位直接关联的课程，这些课程必须在"教育背景"一栏中体现。若可能的话，你还可陈述该领域最新的发展趋势与技术革新，并表示你有学习、研究新事物的能力，能更好、更快的达到要求。
----2、实习经验。
你可以将实习工作作为相应的工作经验填写在"社会活动、实践"一栏中，包括实习单位、实习内容等，并强调你已掌握了一定技术可以此弥补所欠缺的工作经验。
 
 
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